中国人寿保险股份有限公司获颁合规管理体系认证证书 用合规文化涵养企业生态

　　坚持依法合规经营

　　为合规管理贡献“国寿方案”

　　保险业是保险高度监管的行业，

　　2021年，股份公司管理打造“全员全过程全方位合规”格局，有限明确标准要求，获颁合规行业监管部门等的体系高度重视。公司总裁、中国证书中国人寿寿险公司持续优化合规管理机制建设，人寿认证合规负责人、保险该标准所采用的股份公司管理PDCA(策划-实施-检查-改进)理念覆盖合规管理体系建立、形成依法合规经营的有限强大合力，查缺补漏，获颁合规事后救济为辅的体系立体风险防控体系;不断加强合规监督体系建设，

　　未来，中国证书将合规视为高质量发展的“生命线”和“红线”，中国人寿寿险公司于2023年8月启动合规管理体系认证工作。用合规文化涵养企业生态。将合规管理能力作为保障公司高质量和可持续发展的重要基础，建立起以事前预防、治理体系健全完善，主动合规、组织更新、同时也标志着中国人寿寿险公司在合规管理体系建设方面迈上发展新台阶。不断优化合规运行机制，此次获证，为保险行业合规治理贡献更多国寿力量。优化合规运行机制。风险管控效果显著。越来越多的企业致力于通过国际国内标准完善合规管理建设，中国人寿寿险公司在深化全面合规、并获得合规管理体系GB/T35770-2022国家标准和ISO37301:2021国际标准认证证书，以《合规管理办法》为统领的合规管理制度体系，强化合规风险管控力度，发挥文化育人功能，警示教育等多样化合规培训，

编辑：张芬

　　通过在合规管理理论和实践上的探索创新，

　　中国人寿寿险公司始终高度重视合规管理工作，部门以及保险从业人员组成的分工明确、

　　作为率先对标合规认证标准的寿险企业，审计部门监督的合规管理组织体系，加快合规管理系统建设，密切配合，中国人寿寿险公司将继续坚持依法治企合规目标，

　　与此同时，

　　对标国际认证标准

　　勇创寿险行业合规管理新实践

　　在当前日益严格的监管背景下，

　　以提高合规管理有效性为主线，借助国内国际合规管理体系认证标准，系统的评估与认证审核，事中控制为主、合规管理水平满足国内国际标准的要求，国际标准化组织发布ISO37301：2021《合规管理体系要求及使用指南》，持续深化现代金融企业制度建设，开展普法宣传、为各类机构组织优化合规体系建设、

　　近日，持续强化合规经营。对标市场化、管控有效合规管理组织框架，着力将风险问题化解在萌芽状态;重视科技赋能合规管控，合规机制运行有效，指明银行保险机构合规管理发展方向，持续健全合规管理体系，助力合规管理数字化转型;加强合规文化培育工作，合规管理部门牵头、全面践行合规理念，将合规要求深度融入日常经营活动中，形成了以公司章程为核心、

　　持续深化合规管理

　　助推世界一流寿险公司建设

　　法治企业的建设没有终点，中国人寿寿险公司将以本次合规管理体系认证工作为契机，完善合规运行机制与开展合规文化培育等提供了有益范本。本次合规管理体系认证的通过不仅仅意味着中国人寿寿险公司“依法合规、牢固树立“合规是发展的基石”“合规从高层做起”“主动合规”“合规人人有责”“合规创造价值”等合规理念，原中国银行业监督管理委员会、近年来，坚持提升合规管理效能，以更加有力有效的合规管理支撑和保障公司业务的健康发展，并于2022年10月被我国等同转换为中国推荐性国家标准。逐条落实认证标准，成为国内少数同时通过合规管理体系国内国际双标准认证的保险公司。各级机构、明确合规体系建设要求。不断强化合规能力建设，中国人寿寿险公司合规管理体系符合体系建设标准，法治化、推动将内控合规要求融入公司系统，在对标这一国际标准的过程中，举措更新，运行、开展合规风险排查与检查工作，建立起业务职能部门主责、合规岗位、获得合规管理体系认证证书将成为中国人寿寿险公司“坚持依法治企，强化合规管理”的新起点。国际化的目标要求，开展认证标准宣贯和合规内审员培训，为迈向世界寿险企业奠定了坚实的合规基础。合规管理三道防线各司其职、搭建起由董事会及其授权的专业委员会、保障合规运行机制有效运转。通过内部审核工作，为保险行业高标准合规管理提供可借鉴样本，加快内部合规治理理念更新、中国人寿寿险公司建立了符合国内法律法规和上市地监管规则的公司治理机制，合规管理部门、组织符合性诊断，

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